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スライス オブ thanks ストーリー

thanks!は 同じ職場のメンバーと感謝を贈り合うコミュニケーションアプリです。

ありがとうで職場は変わる

※ thanks! のコンセプトムービーです。

音声をONにしてご覧ください。

thanks!は 同じ職場のメンバーと

感謝を贈り合う感謝コミュニケーションアプリです

     とは?

あなたも  こんな経験ありませんか?

スタッフ

今日頑張ったのに誰にも褒められないなぁ・・

リーダーって私の事どう思ってるんだろう?

業務に忙しく、日頃の感謝を伝えきれない・・

個別のスタッフに声をかける時間がない・・

リーダー

まずは thanks! をお試しください

感謝を伝えるだけで  職場は変わります

thanks! について詳しく知りたいという方は、資料をご請求ください。

      で期待できる効果

良いチームワークが形成され

生産性が向上します

“感謝”コミュニケーションにより

生産性が高いチームを形成・構築します

モチベーションUP

チームワークが円滑になり

離職率が軽減されます

スタッフが活き活きして

職場が活性化します

生産性の向上

定着率の向上

感謝された数・感謝を贈った数により

定量化し難い“ウェットな人間関係”を見える化します

      で出来る職場の見える化

職場の新たな見える化により


・エーススタッフ、エース社員の更なる活用

・孤立した従業員の早期発見とフォローの検討

・他店舗、他部署との比較や評価に活用


など、これまでとは違う取り組みが可能となります

本格導入

事業ブランド毎の店舗やチームに、

thanks!の効果的な活用法を提案いたします

ヒアリングさせていただいた課題に対して、thanks!の活用方法と導入計画をご提案いたします。(無料)

導入の流れ

企業様の課題をヒアリングさせていただき、thanks!の活用方法を検討いたします。

(無料)

課題ヒアリング

導入計画の提案

2週間~1か月

1年〜

・導入にあたっての説明会開催 

・運用計画の策定

・定例会開催(定期レポートと対策検討)

2週間~1か月

店長・マネージャー様専用サポートデスク

店長・マネージャー様向け説明会を開催

導入支援

複数の店舗を経営の企業様は、各店舗の店長様それぞれへ導入説明する必要がございますが、必要に応じて、店長様をお集まりいただき弊社で導入セミナーを開催させていただきます。

※ご要望等をご相談ください。

御社専属のサンクス・コンサルタントが担当いたします。毎月、利用状況をレポーティングさせていただきますのでご利用状況に応じて運用をサポートさせていただきます。

下記よりお申込みください。ご担当者よりご連絡させていただきます。

を申込む

スタッフ自ら簡単にご登録いただけます。 ご登録後すぐに利用開始できます

自然とコミュニケーションが発生する仕掛けにより、運用する手間はありません

直感的に使えるアプリ

直観的に使えることを重視したUI/UXによって、アプリ起動後1秒でサンクス送信が可能です

運用も手間いらず

      が選ばれる理由

導入が簡単

「シフトがかぶらないスタッフに対してもモチベーションのUPが図れて助かっています。」

「コミュニケーション不足が課題でしたが、サンクスを使うようになってあきらかにコミュニケーションが増えました


「プロフィール画面を見るのが面白くて、今まで知らなかった趣味や好きなことをきっかけにコミュニケーションを取れるようになりました」


「サンクスをみんなが使ってくれているのを見て、いいチームになってきたなと思っています」

TSUTAYA 粟田店

TSUTAYA 三の辻店

「サンクス導入後は会員獲得数が2~3倍に伸びました。」

SNSグループには入ってこないような人も、サンクスは使ってくれていて驚きました!」

お客様の声

ご利用いただくためには、無料トライアルお申込み後発行されるチームコードが必要になります

アプリのダウンロードはこちら

株式会社アルト 

植村 智幸

〒103-0027

東京都中央区日本橋3-13-5 KDX日本橋313ビル 9F

2014年7月2日

6,940万円

03-6214-5491

support@aruto.me

http://aruto.me

運営会社

会社名

代表者

住所


設立日

資本金

TEL

Mail

URL

Aruto Corporation.

代表 植村 智幸

私は、最初に勤務した会社を4年で退社しました。

その後、複数の国、業界をまたぐキャリアを進む中、多くの後輩から転職相談を受けました。

そんな中、心に積み重なった問題意識があります。


離職の原因として圧倒的に多いのは、前向きな理由ではなく後ろ向きな理由です。

つまり、本人の理想とは別に 「幸せに働き続けることが出来なくなった」 からです。


このような不幸な離職を1つでも減らしたい。

それが私のテーマとなり、今回の創業に至りました。

私たちの想い

最後まで読んでいただいたあなたに

thanks! を贈ります!

thanks! について詳しく知りたいという方は、資料をご請求ください。

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運営会社    株式会社アルト